科普！从劳资协议角度看待考文顿与快船达成续约

本赛季的快船经历了颠沛流离，他们在上赛季季后赛中失去了小卡，这意味着乔治在新赛季开始的时候必须独自一人带领球队前进。

然而不幸总是接踵而至，在去年12月份乔治又遭遇了肘部伤势，这让他直接缺阵了三个月。好在在前最佳经理弗兰克的带领下，快船终于迎来了‘柳暗花明又一村’的时刻。在赛季中期交易截止日前，快船将送出布莱德索、温斯洛、新秀基恩-约翰逊以及一个2025年次轮选秀权（来自活塞），从开拓者得到诺曼-鲍威尔与罗伯特-考文顿，这让快船在水深火热之中感到了一丝温暖。在考文顿来到快船之后，他表现出了不错的战斗力，虽然最终在两场季后赛中遭遇连败无缘季后赛，但是本赛季快船的表现仍然是有目共睹的。

在赛季完结的发布会上，考文顿几乎宣誓了自己与快船的相遇是一场双向奔赴，当被问及是否想与快船续约时，考文顿说道：“当然，这是肯定的，这支球队是我想要长期效力的所在，如果可以的话，这真的会非常棒。”。

快船总经理弗兰克也表达了自己对考文顿的喜爱。在发布会上弗兰克说：“考文顿对我们来说非常重要。我很高兴听到他说他喜欢在这儿打球。我们希望他能够留在这里。在交易得到他的时候我们就很兴奋，现在也是如此。”——所以考文顿和快船的续约看似是早有注定？

稍早的报道，考文顿已与快船达成了一份2年价值2400万美元的提前续约合同。那么为什么考文顿只和快船续约了两年，并且合同只有2年2400万美元呢？下面我们从劳资协议的角度来解析一下考文顿和快船提前续约这件事情。

根据劳资协议规定，如果一个球员在被交易的6个月之内达成提前续约协议的话，那么这名球员就将满足“交易球员续约条款”

该条款中有如下几条明确规定（根据NBA官网的明文规定）：

提前续约的最大长度为3年；提前续约后最大首年工资为原条款最后一年工资的105%。

1.根据劳资协议规定，当一名球员被交易的6个月之内（今年2月考文顿被交易至快船），他与新球队可达成的续约最高上限为3年（包含球员选项的最后一年）；所以快船只能开出2年的合同。

2.劳资协议同时规定，当一名球员被交易的6个月之内达成提前续约协议之后，该球员的下一份合同只的签约金额只能达到上一份合同的105%（本赛季考文顿的合约为1297万美元），所以快船开出的续约合同的上限应该为考文顿当下合约的1297万美元*105%的1361万美元。

本赛季常规赛，考文顿为快船出战23场，场均出场22.1分钟，得到10.4分5.1篮板1助攻1.3抢断1.2盖帽，三分命中率45%。可以看出这份合约最终双方都做出了一定的让步，希望下赛季当小卡、乔治都健康的时候，搭配上与快船双向奔赴的考文顿时，快船能够走得愈发远些吧。